国金证券是中国知名的证券公司之一，其营业部的薪资待遇通常会受到多种因素的影响，包括地区、职位、个人能力和业绩等。以下是一些关于国金证券营业部薪资待遇的一般信息：
1. 薪资结构：国金证券的薪资通常由基本工资、绩效奖金、福利等部分组成。基本工资可能根据当地生活水平和行业标准来设定。
2. 基本工资：基本工资可能从几千元到上万元不等，具体数额取决于职位和地区。
3. 绩效奖金：绩效奖金与个人业绩紧密相关，业绩好的员工可以获得较高的奖金。
4. 福利：除了薪资外，国金证券可能提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利等。
5. 地区差异：不同地区的薪资水平会有所不同，一般来说，一线城市和发达地区的薪资待遇会更高。
6. 职位差异：不同职位的薪资待遇也会有所不同，例如，投资顾问、交易员、客户经理等职位可能会有不同的薪资水平。
以上信息仅供参考，具体薪资待遇以国金证券的实际招聘公告和面试结果为准。如果您有意向加入国金证券，建议直接关注其官方招聘信息或直接联系相关的人力资源部门获取最准确的信息。
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