建信基金作为一家知名的基金管理公司，其招聘流程相对规范，具体是否容易进入，主要取决于以下几个因素：
1. 学历背景：一般来说，基金公司对于学历的要求较高，通常要求应聘者具备金融、经济、财务等相关专业背景。
2. 工作经验：对于有一定工作经验的专业人士，进入基金公司的可能性会更大。
3. 面试环节：基金公司的面试通常比较严格，包括初试、复试等多个环节，对候选人的专业知识、沟通能力、应变能力等都有较高的要求。
4. 市场需求：如果市场对基金行业的人才需求旺盛，那么进入建信基金的机会可能会更大。
5. 个人能力：个人综合素质、学习能力、团队合作精神等都是面试官关注的重点。
如果你具备相关学历背景和经验，并且综合素质较强，进入建信基金的机会还是相对较大的。建议你可以关注建信基金的官方招聘信息，提前做好充分的准备。
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